1. 依托院士专家工作站、博士后流动站、新疆大蒜药用研究重点实验室等，为进一步集中优势技术、吸引高端专业人才或团队的加入，夯实大蒜基础研究，以科技创新和产学研模式，通过与疆内外科研院所合作，进行研究生、博士后人才的联合培养。通过建设大蒜药用研究重点实验室，筑巢引凤，筑巢育凤，人为我用；吸引国际、国内该领域的高级人才开展国际前沿研究提供科技平台，促进人才引进和培养，形成合理的人才梯队，建立人才竞争机制。

2. 在注重引进人才的同时，也在积极培养与开发自身的人才资源，除了在薪酬体系上向科研人员倾斜，还完善了在职人员继续深造，申请高一层次学历进修的保障制度，进修人员与实验室依托单位签订协议，在读期间保留基本工资和社保待遇，对于送往联合培养单位在外完成课程和学业的，同样保留基本工资和社保待遇。